ล็อกอินเข้าระบบ
เข้าระบบผ่าน Social Network
เข้าสู่ระบบด้วย Facebook
เข้าสู่ระบบด้วย Line
เข้าสู่ระบบด้วย Apple
เข้าสู่ระบบด้วย Google
หรือ เข้าระบบด้วยบัญชี meb
จำ Password ไม่ได้
จำ Username ไม่ได้
หากยังไม่สมัครบัญชี meb โปรด
สมัครสมาชิก
สมัครสมาชิก MEB Account
กรุณาใส่ข้อมูลที่มีเครื่องหมาย * ให้ครบถ้วน
Username
*
ต้องมีไม่ต่ำกว่า 4 ตัวอักษร และยาวไม่เกิน 32 ตัวอักษร และใช้ตัวอักษรภาษาอังกฤษ a ถึง z, A ถึง Z หรือเครื่องหมาย _-@.
Password
*
ระบุอย่างน้อย 8 ตัว
Retype Password
*
E-mail
*
Display name
*
Phone
ระบุเฉพาะตัวเลข
First Name
Last Name
Gender
Not specified
Male
Female
ส่งข้อมูล
ล็อกอินเข้าระบบ The1
สำหรับผู้ที่มีบัญชี meb อยู่แล้ว
ครอปรูปภาพ
ล็อกอินเข้าระบบ / สมัครสมาชิก
ล็อกอินเข้าระบบ
ตะกร้า
จัดการอีบุ๊กที่วางขาย
จัดการอีบุ๊ก
อีบุ๊กทั้งหมด
เมนู
อีบุ๊กทั้งหมด
นิยายทั้งหมด
นิยายแปล
การ์ตูนทั้งหมด
อีบุ๊กทั่วไป
หนังสือเด็ก
หนังสือเรียน
หนังสือเสียง
บุฟเฟต์
หมวดหมู่ทั้งหมด
สำนักพิมพ์
เลือกหมวดหมู่ย่อย
ค้นหาสำนักพิมพ์
หน้าแรก
ขายดี
มาใหม่
โปรโมชัน
ฟรีกระจาย
ฮิตขึ้นหิ้ง
แนะนำ
กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนดำเนินรายการด้วยค่ะ
ล็อกอินเข้าระบบ
กรุณายืนยันบัตรประชาชนก่อนดำเนินรายการด้วยค่ะ
ไปยืนยันบัตรประชาชน
ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลบัตรประชาชน
กรุณาดำเนินการใหม่อีกครั้งในภายหลังค่ะ
ขออภัยค่ะไม่สามารถเข้าชมได้
เนื่องจากเนื้อหาเหมาะสำหรับผู้ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป
เทคนิคการวัดและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
โดย
สมชาติ กิจยรรยง
สำนักพิมพ์
สมชาติไอบีซี
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
ทดลองอ่าน
ซื้อ 220 บาท
No Rating
อยากได้
ซื้อเป็นของขวัญ
ติดตาม
นักเขียน
สมชาติ กิจยรรยง
สำนักพิมพ์
สมชาติไอบีซี
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
แชร์
Facebook
Twitter
LINE
ประเภทไฟล์
pdf
วันที่วางขาย
02 พฤษภาคม 2567
ความยาว
397 หน้า
ราคาปก
220 บาท
เทคนิคการวัดและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
โดย
สมชาติ กิจยรรยง
สมชาติไอบีซี
บริหารจัดการ
ทดลองอ่าน
ซื้อ 220 บาท
No Rating
อยากได้
ซื้อเป็นของขวัญ
ติดตาม
นักเขียน
สมชาติ กิจยรรยง
สำนักพิมพ์
สมชาติไอบีซี
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
แชร์
Facebook
Twitter
LINE
เทคนิคการวัดและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
คำโปรยปกหน้า
การเป็นคนเก่งและคนดีมีความสามารถรู้ได้จาก
การทดสอบ,วัดผล,ประเมินผลก่อนและหลังพัฒนา
คำโปรยรองปก
-เราสามารถพัฒนาตนเองด้วยวิธีการใหญ่คือ
เรียนรู้ศึกษากับพัฒนาตนเอง
ให้การฝึกอบรมและได้รับการพัฒนา
การพัฒนาเราโดยใช้ภารกิจการงานช่วย
-คนที่ได้พัฒนาเปรียบเหมือนต้นไม้ที่ได้รดน้ำใส่ปุ๋ย
จะเติบโตไปได้เรื่อยๆเพราะได้รับการพัฒนา
-ส่วนคนที่ไม่ได้รับการพัฒนาเลยก็เหมือนกับต้นไม้ที่
ตายแล้วรอนำไปทำฟืนหรือเผาถ่าน
อย่าหยุดในการเรียนรู้พัฒนาเสมอเพราะโลกทุกวันนี้
จะพบกับการเปลี่ยนแปลงในหลายรูปแบบที่เราต้องตามทัน
ประเภทไฟล์
pdf
วันที่วางขาย
02 พฤษภาคม 2567
ความยาว
397 หน้า
ราคาปก
220 บาท
เขียนรีวิวและให้เรตติ้ง
คุณสามารถ
เข้าสู่ระบบ
เพื่อแสดงความคิดเห็นได้จ้า
รีวิวทั้งหมด