การบริหารทรัพยากรมนุษย์

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาแบ่งออกเป็น 10 บทดังนี้ ความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการและองค์กร การวางแผน การสรรหา และการคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การพัฒนาและการฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน การจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจ การประเมินผลการปฏิบัติงาน และแรงงานสัมพันธ์ ซึ่งข้อมูลต่าง ๆ ที่ได้นำเสนอไว้นั้น จะเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่านได้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น