51 วิธีคิดของลูกน้อง ที่หัวหน้าอยากสนุบสนุน

เคล็ดลับการทำงานแบบ "สตาร์บัคส์" สำหรับคนที่ไม่อยากเป็น "ลูกน้อง" ไปตลอดชีวิต
ซีรีส์หนังสือธุรกิจขายดีที่สุดจากญี่ปุ่น ยอดขายทะลุ 500,000 เล่ม

ทำไมความเก่ง ความฉลาด และความขยันถึงไม่ใช่กุญแจสู่ความสำเร็จเสมอไป?
"คนธรรมดา" อย่างเรา ๆ จะก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างรวดเร็วได้อย่างไร?
อะไรคือเคล็ดลับการทำงานที่ผู้บริหารของสตาร์บัคส์อยากบอกให้เรารู้?


ค้นหาคำตอบได้จาก อิวะตะ มัตสึโอะ อดีตซีอีโอของ Starbucks Coffee Japan
ซึ่งจะแนะนำเคล็ดลับการทำงานที่ช่วยให้คุณกลายเป็นคนที่หัวหน้าเชื่อใจ
และอยากสนับสนุน แม้ว่าคุณจะไม่ใช่คนที่เก่ง ฉลาด หรือขยันที่สุดก็ตาม เช่น

- จงมองหัวหน้าเป็น "ลูกค้า" คนหนึ่ง
- รู้จักขัดคำสั่งของหัวหน้าเสียบ้าง
- เทคนิค "บริหารหัวหน้า" ที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ง่ายขึ้นเป็น 10 เท่า
- อย่า "โอ้อวด" แต่ให้ "ประชาสัมพันธ์ตัวเอง"
- อย่ากลัวที่จะบอกข่าวร้ายกับหัวหน้า
- แยกให้ออกระหว่าง "การไม่อยู่นิ่ง" กับ "การทำงาน"
- วิธีสร้าง "กองเชียร์" ของตัวเองขึ้นมาในบริษัท
- ตอนกินข้าวกลางวันคือช่วงเวลาที่ชี้ขาดอนาคตการทำงานของคุณ
- วิธีเขียนอีเมล์แบบที่หัวหน้าอ่านแล้วอยากเลื่อนตำแหน่งให้คุณทันที
- จงดีใจที่มีหัวหน้าแย่ ๆ
- พัฒนาตัวเองด้วยการอ่านนิยายรัก