การจัดการทรัพยากรมนุษย์

ทฤษฏีองค์การสมัยใหม่ เล็งเห็นว่า "คน" หรือ "มนุษย์" เป็นปัจจัยสำคัญที่จะส่งผลให้องค์กรประสบความสำเร็จ หรือพบกับความล้มเหลวได้ เนื่องจาก มนุษย์ มีสมอง มีความซับซ้อน และมีความต้องการ ซึ่งแตกต่างจากปัจจัยทางการบริหารประเภทอื่น หนังสือเรื่อง การจัดการทรัพยากรมนุษย์ เล่มนี้ นำเสนอแนวคิดด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในประเด็นต่างๆ ที่น่าสนใจยิ่ง