จัดการเงิน จัดการสุข

ในปัจจุบัน นายจ้างจำนวนมากยังไม่สนใจปัญหาหนี้สินของพนักงานเนื่องจากมองว่าเป็นปัญหาส่วนบุคคล ทั้งที่ปัญหาดังกล่าวส่งผลกระทบต่อการทำงานของพนักงาน และนายจ้างจำนวนมากตระหนักว่า นายจ้างสามารถช่วยให้พนักงานสามารถจัดการการเงินให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ในขณะเดียวกัน องค์กรที่ช่วยให้พนักงานสามารถบริหารจัดการการเงินได้ จากงานวิจัยพบว่าส่งผลให้พนักงานสามารถบริหารจัดการการเงินได้ สถานะทางการเงินของพนักงานดีขึ้น พนักงานมีเงินออมไว้ใช้ในชีวิตประจำวันและหลังเกษียณอายุมากขึ้น มีสุขภาพและผลประกอบการดีขึ้น สามารถพัฒนาความรู้ความสามารถได้โดยเฉพาะมีโอกาสในการศึกษาต่อมากขึ้นอีกด้วย ถึงเวลาแล้วที่องค์กรควรจะหันมาให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการการเงินของพนักงาน ซึ่งหนังสือเล่มนี้จะช่วยให้ทุกท่านมีแนวทางในการจัดการหนี้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน ผ่านโมเดล “จัดการเงิน จัดการสุข” รวมไปถึงสร้างความเข้าใจเครื่องมือเสริมต่างๆ ในการจัดการหนี้ สามารถหาคำตอบได้จาก เล่มนี้
ที่มา www.thaidrugwatch.org