How to คู่มือการสร้างองค์กรแห่งความสุข ฉบับ CEO และผู้บริหาร

องค์กรแห่งความสุข คือ ความใฝ่ฝันของคนเก่า และคือความมุ่งหวังของการดึงดูดคนที่มีความสามารถจากข้างนอกเข้ามา โดยเฉพาะหนุ่มสาวในยุคใหม่ รวมถึงโลกอนาคต

องค์กรทางธุรกิจ แม้จะเป็นพื้นที่ทำงาน ทำกิน แต่มากไปกว่านั้นคือ น่าจะเป็นพื้นที่ของการแสดงความรับผิดชอบร่วมกัน กล่าวคือ เป็นที่ที่ทุกคนรู้สึกว่า จะมีส่วนร่วมในการเป็นเจ้าของ คำกล่าวขอบคุณจากผู้บริหารที่ไม่ใช่ตัวเงิน นำไปสู่การสร้างความผูกพันได้อย่างไร ขณะที่ความมุ่งมั่นทุ่มเทของพนักงานนั้น มีอะไรที่พวกเขาอยากจะแสดงออกถึงความรู้สึก แน่นอนว่า ทุกการงาน ต่างตอบแทน มีทั้งผู้ใ้และผู้รับ จากประสบการณ์ด้านการทำงานองค์กรแห่งความสุขมากว่าสิบปี หนังสือเล่มนี้เหมาะกับการเป็น How to สำหรับ CEO มากกว่าเนื่องจากหากท่านรู้สึกว่าอยากจะเปลี่ยนองค์กรที่น่าเบื่อหน่ายไปสู่องค์กรที่มีชีวิตชีวาแล้วละก็ ชะตากรรมของพนักงานที่มีแต่รอยยิ้มจะเติมเต็มความรู้สึกนั้นให้ท่าน รวมถึงกำไรทางธุรกิจอีกด้วย