ล็อกอินเข้าระบบ
เข้าระบบผ่าน Social Network
เข้าสู่ระบบด้วย Facebook
เข้าสู่ระบบด้วย Line
เข้าสู่ระบบด้วย Apple
เข้าสู่ระบบด้วย Google
หรือ เข้าระบบด้วยบัญชี meb
จำ Password ไม่ได้
จำ Username ไม่ได้
หากยังไม่สมัครบัญชี meb โปรด
สมัครสมาชิก
สมัครสมาชิก MEB Account
กรุณาใส่ข้อมูลที่มีเครื่องหมาย * ให้ครบถ้วน
Username
*
ต้องมีไม่ต่ำกว่า 4 ตัวอักษร และยาวไม่เกิน 32 ตัวอักษร และใช้ตัวอักษรภาษาอังกฤษ a ถึง z, A ถึง Z หรือเครื่องหมาย _-@.
Password
*
ระบุอย่างน้อย 8 ตัว
Retype Password
*
E-mail
*
Display name
*
Phone
ระบุเฉพาะตัวเลข
First Name
Last Name
Gender
Not specified
Male
Female
ส่งข้อมูล
ล็อกอินเข้าระบบ The1
สำหรับผู้ที่มีบัญชี meb อยู่แล้ว
ครอปรูปภาพ
ล็อกอินเข้าระบบ / สมัครสมาชิก
ล็อกอินเข้าระบบ
ตะกร้า
จัดการอีบุ๊กที่วางขาย
จัดการอีบุ๊ก
อีบุ๊กทั้งหมด
เมนู
อีบุ๊กทั้งหมด
นิยายทั้งหมด
นิยายแปล
การ์ตูนทั้งหมด
อีบุ๊กทั่วไป
หนังสือเด็ก
หนังสือเรียน
หนังสือเสียง
บุฟเฟต์
หมวดหมู่ทั้งหมด
สำนักพิมพ์
เลือกหมวดหมู่ย่อย
ค้นหาสำนักพิมพ์
หน้าแรก
ขายดี
มาใหม่
โปรโมชัน
ฟรีกระจาย
ฮิตขึ้นหิ้ง
แนะนำ
กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนดำเนินรายการด้วยค่ะ
ล็อกอินเข้าระบบ
กรุณายืนยันบัตรประชาชนก่อนดำเนินรายการด้วยค่ะ
ไปยืนยันบัตรประชาชน
ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลบัตรประชาชน
กรุณาดำเนินการใหม่อีกครั้งในภายหลังค่ะ
ขออภัยค่ะไม่สามารถเข้าชมได้
เนื่องจากเนื้อหาเหมาะสำหรับผู้ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป
ปั้นพนักงานให้เป็นขุมพลังของบริษัท
โดย
อะริโมโตะ ฮิโตชิ/
บัณฑิต ประดิษฐานุวงษ์ แปล
สำนักพิมพ์
สำนักพิมพ์สุขภาพใจ
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
ทดลองอ่าน
ซื้อ 200 บาท
No Rating
อยากได้
ซื้อเป็นของขวัญ
ติดตาม
นักเขียน
อะริโมโตะ ฮิโตชิ/
บัณฑิต ประดิษฐานุวงษ์ แปล
สำนักพิมพ์
สำนักพิมพ์สุขภาพใจ
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
แชร์
Facebook
Twitter
LINE
ประเภทไฟล์
pdf, epub
(สารบัญ)
วันที่วางขาย
26 พฤษภาคม 2566
ความยาว
181 หน้า (≈ 34,901 คำ)
ราคาปก
200 บาท
ปั้นพนักงานให้เป็นขุมพลังของบริษัท
โดย
อะริโมโตะ ฮิโตชิ/
บัณฑิต ประดิษฐานุวงษ์ แปล
สำนักพิมพ์สุขภาพใจ
บริหารจัดการ
ทดลองอ่าน
ซื้อ 200 บาท
No Rating
อยากได้
ซื้อเป็นของขวัญ
ติดตาม
นักเขียน
อะริโมโตะ ฮิโตชิ/
บัณฑิต ประดิษฐานุวงษ์ แปล
สำนักพิมพ์
สำนักพิมพ์สุขภาพใจ
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
แชร์
Facebook
Twitter
LINE
"คุณอะริโมโตะ ฮิโตชิ ได้นำ “องค์ความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล” ที่ได้มาจากประสบการณ์ ตั้งแต่สมัยเป็นผู้จัดการร้าน ผู้จัดการทั่วไป กระทั่งก้าวขึ้นมาเป็นผู้อำนวยการ “มหาวิทยาลัยแฮมเบอร์เกอร์” และผู้จัดการฝ่าย “มหาวิทยาลัยยูนิโคล่” มาเรียบเรียงเป็นกระบวนการที่เรียกว่า “Growing Cycle” ซึ่งช่วยพัฒนาขีดความสามารถของพนักงานในองค์กร ส่งเสริมความเข้าใจและสัมพันธภาพที่ดีระหว่างบุคคลในองค์กร เป็นหนังสือที่ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล ผู้จัดการร้าน หรือพนักงานทุกคนควรอ่าน
แทนที่จะเลือกแต่คนเก่งเข้ามาทำงาน ลองเปลี่ยนความคิดใหม่เป็น “จะพัฒนาทุกคนที่เข้ามาในบริษัท” นี่คือแนวคิดของหนังสือเล่มนี้ ผู้เขียนได้นำความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ได้ประสบการณ์จากการอบรมพนักงานให้กับแมคโดนัลด์และยูนิโคล่มาพัฒนาเป็นแนวคิด “Growing Cycle” หรือ “วงจรการเติบโต” “ความสามารถในการพัฒนาคนของหัวหน้าอยู่ที่จะทำให้ลูกน้องนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ในหน้างานจริงได้หรือไม่ สิ่งที่หัวหน้าต้องทำคือการให้ลูกน้อง ‘นำไปปฏิบัติ’ และ ‘ประเมิน’ ว่าลูกน้องทำได้หรือไม่ การ ‘สอนอย่างเดียว’ ไม่มีความหมาย ต้องลงมือปฏิบัติและประเมินผล จึงจะยกระดับความสามารถ ของพนักงานได้ นี่คือแนวคิดพื้นฐานของ Growing Cycle ถ้าทำตาม Growing Cycle จะพัฒนาคนได้แน่”
สารบัญ
บทนำ
บทที่ 1 สร้างระบบพัฒนาคนไม่ให้ลาออก
บทที่ 2 พัฒนาคนด้วย “Growing Cycle (วงจรการเติบโต)”
บทที่ 3 อบรมผู้จัดการร้าน (ผู้จัดการ) อย่างเข้มข้น ความลึกล้ำของการอบรมผู้จัดการร้าน (ผู้จัดการ)
บทที่ 4 วิธีออกแบบและบริหารระบบประเมินที่นำไปสู่การเติบโตของพนักงาน
บทที่ 5 บริษัทที่เปลี่ยนไปด้วย “การสอนและการประเมิน” ---เรียนรู้จากตัวอย่างจริงของบริษัท 3 แห่ง
บทที่ 6 ข้อแนะนำเพื่อสร้าง “ขวัญกำลังใจ” ให้พนักงาน
บทส่งท้าย
หนังสือแปล
ประเภทไฟล์
pdf, epub
(สารบัญ)
วันที่วางขาย
26 พฤษภาคม 2566
ความยาว
181 หน้า (≈ 34,901 คำ)
ราคาปก
200 บาท
เขียนรีวิวและให้เรตติ้ง
คุณสามารถ
เข้าสู่ระบบ
เพื่อแสดงความคิดเห็นได้จ้า
รีวิวทั้งหมด