โลกทัศน์ใหม่ในการบริหาร-เพื่อการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน

เราสามารถทำนายอนาคตระยะยาวของบริษัทได้หรือไม่? คำตอบคือ ได้
อะไรเป็นผู้กำหนดอนาคตระยะยาวของบริษัท? คือตอบคือ โลกทัศน์ในการบริหาร
โลกทัศน์ใหม่ในการบริหาร-เพื่อการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน 12 ประการ ที่จะนำเสนอในตำราเล่มนี้ เป็นชุดของวิธีคิดที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ซึ่งท้าทาย วิธีคิดตามทฤษฎีบริหารกระแสหลักในปัจจุบัน ประกอบด้วย
1 จุดมุ่งหมายที่แท้จริงของธุรกิจมิใช่อยู่ที่กำไร
2 กำไรมิได้เกิดจากยอดขายลบด้วยต้นทุนและค่าใช้จ่าย
3 คุณภาพคือสิ่งที่ตรงกันข้ามกับมาตรฐาน
4 ขจัดการพึ่งพาการตรวจสอบในขั้นสุดท้ายเพื่อควบคุมคุณภาพของสินค้า
5 ยกเลิกการบริหารโดยวัตถุประสงค์หรือโดย KPI
6 ยกเลิกการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
7 ยกเลิกการจัดลำดับความดีความชอบเพื่อจูงใจคน
8 ใช้แรงจูงใจภายในแทนที่แรงจูงจมูก
9 ยิ่งจ่ายเงินเดือนมากบริษัทก็ยิ่งได้กำไรมาก
10 ใช้ระบบการจ้างงานตลอดชีพ
11 ซื้อจากผู้ส่งมอบเพียงรายเดียวสำหรับสินค้าแต่ละรายการ
12 ร่วมมือกับคู่แข่ง
ขอเชิญชวนมาสำรวจคำอธิบายและอภิปรายเหตุผลให้เข้าใจกันอย่างลึกซึ้ง