เทคนิคการบริหารงานบริหารคนในองค์กรที่มีระบบ

การบริหารงานบริหารคนในองค์กรธุรกิจที่มีระบบ
คำโปรยปกหน้า
สร้างศักยภาพของคนเพิ่มผลผลิต
สร้างคุณภาพชีวิตให้แก่บุคลากร
คำโปรยรองปก
*เริ่มต้น" จากสิ่งที่ คุณ "มี" และสิ่งที่คุณ "เป็น"
จากนั้น "สิ่งเหล่านี้จะนำ"พา คุณไปสู่ "สิ่งที่ดีกว่า" เอง
*จงอย่าผัดผ่อนไปในวัน"อย่ารอ" ให้ "โอกาส" ดีๆเข้ามาเอง
จงสร้างโอกาสต่างๆที่ดีให้แก่ทีมงานเสมอเพื่อให้ทุกสิ่งก้าวหน้า
*เมื่ออายุงานผู้บริหารเพิ่มขึ้น. สิ่งที่ผู้นำต้องเพิ่มขึ้นคือ "เหตุผล"
สิ่งที่ต้องจะลดลงคือ "อารมณ์ในการบริหารงานบริหารคน
*ผู้นำที่เก่งงานและเก่งคนหยิบสิ่งลบ ๆ ทั้งหมดในชีวิตออกไปให้หมด
แล้วให้นำ เอามาเปลี่ยนให้มันเป็นด้านบวกบริหารงานบริหารคนเสมอ
*อย่าไปเสียเวลา ให้พลังงานกับสิ่งที่ไม่เป็นประโยชน์กับเรา
"ความมั่นใจ" มาจาก"ความรู้" และ "การฝึกฝน