ผู้บริหารโรงเรียน: แก้ด่วน!

- ครูทะเลาะกันเองจนส่งผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงาน
- ผู้ปกครองไม่พอใจเรื่องการเก็บค่าเทอม หรือเรื่องการจัดการของโรงเรียนจนถึงขั้นร้องเรียน
- เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันในโรงเรียน เช่น นักเรียนบาดเจ็บ หรือมีข่าวลือที่ไม่ดี
- ระบบงานติดขัดจนกระทบต่อการเรียนการสอน หรือการบริหารจัดการเอกสารสำคัญ
- บุคลากรลาออกกระทันหันในตำแหน่งสำคัญ
ปัญหาเหล่านี้ต้องการการจัดการที่รวดเร็ว ฉับไว และมีประสิทธิภาพ ซึ่งผมจะพาคุณไปดูว่า "เรา" ในฐานะผู้บริหาร จะจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้ได้อย่างไร