การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resouce Management)

ในโลกยุคปัจจุบันที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทั้งในด้านเทคโนโลยี เศรษฐกิจ และสังคม “ทรัพยากรมนุษย์” หรือ “คน” ยังคงเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์จึงไม่ใช่เพียงเรื่องของการว่าจ้างและจ่ายค่าตอบแทนเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมถึงการวางแผน การสรรหา การพัฒนา การประเมินผล และการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
หนังสือเรื่อง การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management – HRM) เล่มนี้ จัดทำขึ้นเพื่อให้ผู้อ่านเข้าใจแนวคิด หลักการ และกระบวนการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ อย่างรอบด้าน โดยเรียบเรียงเนื้อหาเป็นบท ๆ อย่างเป็นระบบ ครอบคลุมตั้งแต่ความรู้พื้นฐานไปจนถึงแนวโน้มในอนาคต พร้อมแบบฝึกหัดท้ายบท เพื่อให้สามารถประเมินและเสริมสร้างความเข้าใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้เขียน หวังเป็นอย่างยิ่งว่า หนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์ทั้งต่อผู้ที่เริ่มต้นศึกษาด้าน HRM นักศึกษา ตลอดจนผู้ปฏิบัติงานที่ต้องการทบทวนความรู้พื้นฐาน เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและพัฒนาองค์กรของตนให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน