พูดให้เจ้านายฟัง: กลยุทธ์การสื่อสารที่สร้างความประทับใจ

เรื่องย่อ :

พูดให้เจ้านายฟัง ศิลปะแห่งคำพูดที่จะเปลี่ยนอนาคตของคุณ
ในโลกของการทำงานที่แข่งขันสูง คำว่า "เก่งอย่างเดียวไม่พอ" กลายเป็นความจริงที่คนทำงานทุกคนต้องยอมรับ และหนึ่งในปัจจัยที่แยก "คนที่โดดเด่น" ออกจาก "คนที่เจ้านายลืม" ก็คือ "ทักษะการพูด"
หนังสือ พูดให้เจ้านายฟัง: กลยุทธ์การสื่อสารที่สร้างความประทับใจ เขียนขึ้นมาเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจว่า การสื่อสารกับเจ้านายไม่ใช่แค่การพูด แต่คือการสร้างความเข้าใจ ความไว้วางใจ และโอกาส ผ่านคำพูดที่มีพลัง

จากประสบการณ์จริง สู่แนวทางที่ใช้งานได้จริง
ผู้เขียน Satapol CEO ถ่ายทอดประสบการณ์ตรงจากการทำงานและการบริหารทีมหลายร้อยคน สู่บทเรียนที่เรียบง่ายแต่ทรงพลัง หนังสือเล่มนี้ไม่ได้ให้ทฤษฎีลอยๆ แต่พาคุณเจาะลึกผ่านตัวอย่างสถานการณ์จริง ที่คุณจะได้เรียนรู้วิธีปรับวิธีคิด วางแผนคำพูด และสื่อสารในทุกบริบทที่ต้องเจอกับเจ้านาย ไม่ว่าจะเป็น...
การเริ่มต้นสนทนาให้เกิดความสนใจ


การฟังและสังเกตเพื่อเข้าใจเจ้านาย


การพูดเมื่อทำผิดพลาด


การเสนอไอเดียใหม่


การเจรจาในสถานการณ์ที่ตึงเครียด


และแม้แต่การสร้างแรงบันดาลใจให้เจ้านายเห็นคุณค่าของทีม


ทุกบทสอดแทรก "คำพูดตัวอย่าง" ที่สามารถนำไปใช้ได้ทันที พร้อมคำถามกระตุกความคิดและแรงบันดาลใจปลายบท ที่ทำให้ผู้อ่านนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ได้ในชีวิตจริง

สรุปเนื้อหาหลักในแต่ละบทอย่างกระชับและใช้งานได้ทันที
บทที่ 1-5: การวางรากฐาน
คุณจะได้เรียนรู้ว่า "คำแรก" ที่พูดกับเจ้านายมีพลังขนาดไหน และจะใช้มันเพื่อสร้างความประทับใจแรกได้อย่างไร รวมถึงเทคนิคการฟังแบบเข้าใจเจ้านายอย่างแท้จริง การเลือกใช้ถ้อยคำให้เหมาะกับบริบท และการพูดในสถานการณ์ที่ยากลำบากด้วยความมั่นใจ
บทที่ 6-10: สร้างคุณค่าในสายตาเจ้านาย
ตั้งแต่การทำให้เจ้านายเห็นศักยภาพของคุณ จนถึงการพูดเพื่อขอโอกาสใหม่หรือเจรจาในช่วงวิกฤต หนังสือจะชี้แนวทางการเปลี่ยนสถานการณ์ลำบากให้เป็นโอกาสผ่านการพูดที่ฉลาดและจริงใจ
บทที่ 11-15: การเจรจาและการรับมือกับความขัดแย้ง
กลยุทธ์เจรจาต่อรองโดยไม่ขัดใจ และการพูดเมื่อเจอความคิดเห็นที่ไม่ตรงกัน คือหัวใจสำคัญในบทเหล่านี้ ผู้อ่านจะได้รับเครื่องมือที่ช่วยให้การสื่อสารแม้ในประเด็นอ่อนไหวเป็นไปอย่างมืออาชีพ
บทที่ 16-20: ความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนและแรงบันดาลใจ
การสร้างภาพลักษณ์ ความเชื่อมั่น และแรงบันดาลใจที่ส่งผ่านคำพูด จะช่วยให้คุณไม่ใช่แค่พนักงาน แต่เป็น "คนสำคัญที่เจ้านายจดจำ" ได้ในระยะยาว