LEADING WITH PSYCHOLOGICAL SAFETY

"บางครั้ง...สิ่งที่เงียบที่สุด อาจเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดของทีม"
ค้นพบพลังที่แท้จริงของผู้นำ ไม่ใช่การพูดเก่งที่สุด แต่คือการสร้าง พื้นที่ที่ทุกคนกล้าพูด โดยไม่กลัวผิดพลาด
Leading with Psychological Safety – คู่มือที่เปลี่ยนความเงียบให้กลายเป็นพลังการเปลี่ยนแปลงของทีม