กลยุทธ์สู่ความเป็นเลิศของผู้บริหาร(ผู้นำ-หัวหน้า) (Executive Strategy for Excellence)

กลยุทธ์สู่ความเป็นเลิศของผู้บริหาร(ผู้นำ-หัวหน้า)
(Executive Strategy for Excellence)
ผู้นำที่มองภาพของอนาคตที่องค์กรต้องการ
การคิดบวกและยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง
การเรียนรู้และยอมรับความผิดพลาดกันบ้าง
การสร้างความไว้วางใจและแรงบันดาลใจให้ทีม
การลงมือทำสม่ำเสมอและไม่หยุดที่จะพัฒนาตนเอง
โปรยรองปก
กลยุทธ์สู่ความเป็นเลิศ
วิสัยทัศน์และทัศนคติ:สำหรับผู้นำทุกระดับเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จ
การมองภาพรวม: ผู้นำต้องมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล เพื่อให้ทีมมองเห็นทิศทางและเป้าหมายร่วมกัน
การคิดบวก: เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส มองทุกปัญหาเป็นการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
ความยืดหยุ่น: ยอมรับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และคิดนอกกรอบ ไม่ยึดติดกับสิ่งเดิมๆ
การสร้างทีม:
ความซื่อสัตย์และเชื่อถือได้: การกระทำที่สม่ำเสมอและจริงใจจะทำให้ทีมเชื่อมั่นและยอมรับ
สร้างแรงบันดาลใจ: เป็นผู้นำที่คนอื่นอยากจะปฏิบัติตาม โดยการแสดงความรับผิดชอบผ่านการกระทำ ไม่ใช่แค่คำพูด
การสื่อสาร: รับฟังความคิดเห็นของลูกน้อง และเชื่อมโยงกับพวกเขาเพื่อกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจ
การพัฒนาตนเอง:
เรียนรู้จากความผิดพลาด: ผู้นำต้องยอมรับความผิดพลาดของตนเอง เพื่อกระตุ้นให้สมาชิกในทีมเรียนรู้
การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง: ต้องเป็นน้ำไม่เต็มแก้ว พร้อมที่จะเรียนรู้จากทุกคนและทุกสถานการณ์
ความมุ่งมั่น: การทุ่มเทและพยายามอย่างมาก จะนำไปสู่การเรียนรู้และพัฒนาตนเองให้แข็งแกร่งขึ้น