ผู้นำที่เก่งงานเก่งคนเก่งคิดและเก่งการดำเนินชีวิต (A leader who is skilled at managing people and leading a successful life)

ผู้นำที่เก่งงานคนเก่งและการดำเนินชีวิต
(A leader who is skilled at managing people and leading a successful life)
“ผู้บริหารที่ดีรู้จักใช้ทรัพยากรให้เกิดผลลัพธ์สูงสุด”
“ความสำเร็จของผู้นำสะท้อนจากความสำเร็จของทีม”
“ผู้นำไม่ใช่คนที่เดินคนเดียว แต่คือคนที่พาคนอื่นไปด้วย”
“การจัดการที่ดี คือการทำให้สิ่งที่ซับซ้อนกลายเป็นเรื่องง่าย”
“ความสำเร็จขององค์กรคือผลรวมของการตัดสินใจเล็กๆ ทุกวัน”
โปรยรองปก
การจัดการ (Management)
1.“การจัดการที่ดี คือการทำให้สิ่งที่ซับซ้อนกลายเป็นเรื่องง่าย”
2.“ผู้จัดการที่เก่งไม่ทำงานทั้งหมดเอง แต่ทำให้ทีมทำงานได้ดีที่สุด”
3.“การจัดการเวลา คือการจัดการชีวิตขององค์กร”
4.“การวางแผนคือครึ่งหนึ่งของความสำเร็จในการจัดการ”
5.“ผู้บริหารที่ดีรู้จักใช้ทรัพยากรให้เกิดผลลัพธ์สูงสุด”
6.“การจัดการไม่ใช่การสั่งงาน แต่คือการประสานงาน”
7.“ผู้บริหารเก่งคือคนที่แก้ปัญหา ก่อนปัญหาจะเกิด”
8.“การจัดการที่ดีทำให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง”
9.“การวัดผลคือหัวใจของการจัดการที่มีประสิทธิภาพ”
10“ผู้จัดการที่ยิ่งใหญ่ คือผู้ที่เปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาส”
ทีมและคน (Teamwork & People)
1.“ความสำเร็จของผู้นำสะท้อนจากความสำเร็จของทีม”
2.“ผู้นำที่ดีสร้างทีมที่แข็งแกร่ง ไม่ใช่ทำงานแทนทีม”
3.“คนเก่งสร้างงาน แต่ทีมเก่งสร้างองค์กร”
4.“ทีมที่ดีต้องการผู้นำที่ฟัง ไม่ใช่แค่สั่ง”
5.“การจัดการที่ยิ่งใหญ่ คือการจัดการคนด้วยหัวใจ”
6.“ทีมที่ดีไม่ได้วัดจากจำนวน แต่จากความสามัคคี”
7.“ผู้นำที่ดีรู้จักมอบความไว้วางใจ”
8.“การลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดคือการลงทุนในคน”
9.“ทีมที่แข็งแรงเกิดจากความเข้าใจ ไม่ใช่เพียงกฎระเบียบ”
10.“ผู้นำที่เก่งไม่สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำรุ่นต่อไป”
Cr: ://digitaloffices.thailife.com/kittitad.pan/articles