ตัวอย่าง Succession Plan ของตำแหน่งงาน ธุรกิจผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ เล่มที่ 2 ฝ่ายประกันคุณภาพและฝ่ายวิศวกรรม

ไม่อยากให้การดำเนินธุรกิจสะดุด อย่าหยุดพัฒนาทายาทสืบทอดตำแหน่งที่สำคัญๆ เพราะบางตำแหน่งไม่สามารถสรรหาคนภายนอกมาแล้วสามารถทำงานได้ทันที ต้องเป็นคนในที่พัฒนารอเพื่อทดแทนผู้ดำรงตำแหน่งที่ไม่อยู่ ไม่ว่าเกษียณ ลาออก ย้ายไปตำแหน่งอื่น หรือสาเหตุอื่น ระบบการพัฒนาทายาทสืบทอดตำแหน่งคือเครื่องรับประกันว่าธุรกิจจะดำเนินต่อไปได้อย่างราบรื่นและต่อเนื่องในทุกช่วงเวลา