Appreciative Inquiry สำหรับ CEO

ลกธุรกิจในศตวรรษที่ 21 เต็มไปด้วยความผันผวน ความไม่แน่นอน และการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเป็น CEO จึงไม่ใช่เพียงการแก้ปัญหา แต่คือการสร้างองค์กรที่เรียนรู้ ปรับตัว และเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง
หนังสือเล่มนี้นำเสนอ Appreciative Inquiry เครื่องมือการพัฒนาองค์กรระดับโลก ที่ช่วยให้ผู้นำค้นพบจุดแข็งขององค์กร สร้างบทสนทนาเชิงบวก จุดประกายนวัตกรรม และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้วยพลังของผู้คน แทนที่จะขับเคลื่อนด้วยความกลัวหรือการตำหนิ
หากคุณคือ CEO ผู้บริหาร หรือผู้นำที่ต้องการสร้างองค์กรแห่งอนาคต หนังสือเล่มนี้จะเปลี่ยนวิธีคิด วิธีถาม และวิธีนำของคุณไปตลอดกาล