ขอแสดงความเสียใจ คุณได้เป็นหัวหน้าแล้ว

บริษัทชอบบอกว่าการได้เป็นหัวหน้าคือ "โอกาสเติบโต"
แต่ไม่ได้บอกว่าเราต้องโตไปเป็นคนแบบไหน

หลังหัวหน้าลาออกกะทันหัน "นนท์" ถูกแต่งตั้งให้เป็น Acting Head of Marketing ของ "เช้าเหมือนเดิม" แบรนด์เบเกอรี่และกาแฟที่มีทั้งหน้าร้านและช่องทางออนไลน์

ตำแหน่งใหม่มาพร้อมงานเพิ่ม เป้าเพิ่ม และความรับผิดชอบทุกช่องทาง
ยกเว้นอำนาจตัดสินใจและเงินเดือนใหม่ ซึ่งบริษัทยังขอ "ดูผลงานก่อน"

ในเวลาเดียวกัน "อิง" พนักงานทดลองงานคนใหม่ ถูกมอบหมายให้ดูแลแคมเปญอาหารเช้าที่ต้องพรีเมียม ราคาจับต้องได้ ทำกำไรสูง ขายได้ทุกช่องทาง และห้ามเพิ่มภาระให้หน้าร้าน

ทุกอย่างดูเป็นไปได้ใน Presentation
จนถึงวันที่ต้องขายจริง

ยอดขายพุ่ง สินค้าหมด ลูกค้าไม่ได้ของ Rider รอนาน หน้าร้านรับแรงกระแทก และยิ่งบริษัทขายได้มาก กำไรกลับยิ่งหาย

อิงมีข้อมูลครบว่าใครตัดสินใจอะไร
ปัญหาคือข้อมูลของเธอทำให้คนที่มีอำนาจดูผิด

เมื่อบริษัทต้องการใครสักคนรับผิดชอบ ชื่อของพนักงานทดลองงานจึงสะดวกกว่าชื่อของผู้บริหาร และนนท์ต้องเลือกระหว่างปกป้องลูกน้อง กับตำแหน่งหัวหน้าตัวจริงที่เขารอมานาน

คนที่เคยถูกบริษัทตัดสินว่า "ไม่ผ่าน"
กำลังได้รับสิทธิ์ให้เขียนคำเดียวกันลงบนอนาคตของคนอื่น

ขอแสดงความเสียใจ คุณได้เป็นหัวหน้าแล้ว
นิยายตลกร้ายของคนทำงาน ว่าด้วยยอดขาย วัฒนธรรมองค์กร และวันที่เราพบว่า การเกลียดระบบไม่ได้แปลว่าเราจะไม่มีวันกลายเป็นส่วนหนึ่งของมัน

เพราะบางตำแหน่งไม่ได้เลื่อนเราให้สูงขึ้น
เพียงย้ายเราไปนั่งอีกฝั่งของโต๊ะเท่านั้น