การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ

หนังสือ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ เล่มนี้มีสาระสำคัญ 4 ประเด็นหลัก ได้แก่
1. งานบุคคล ทรัพยากรมนุษย์ และทุนมนุษย์ ประกอบด้วยกรอบแนวคิดพื้นฐาน ความสำคัญของการจัดการทุนมนุษย์ และพัฒนาการของการจัดการทุนมนุษย์
2. กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วยการวางแผน การสรรหา การพัฒนา การจูงใจ และการรักษา
3. การวางแผนกำลังคนในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วยกรอบการวางแผนกำลังคน ความสำคัญของการวางแผนกำลังคน การวางแผนกำลังคนกับการจัดการองค์กร องค์ประกอบการวางแผนกำลังคน และกระบวนการวางแผนกำลังคน
4. การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ประกอบด้วย กรอบความคิดพื้นฐาน ระบบการจัดการทุนมนุษย์ รูปแบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ระดับกลยุทธ์การจัดการทุนมนุษย์ ลักษณะการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ กระบวนการการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ การปฏิบัติการตามกลยุทธ์และการประเมินแบบสมดุล