ล็อกอินเข้าระบบ
เข้าระบบผ่าน Social Network
เข้าสู่ระบบด้วย Facebook
เข้าสู่ระบบด้วย Line
เข้าสู่ระบบด้วย Apple
หรือ เข้าระบบด้วยบัญชี meb
จำ Password ไม่ได้
จำ Username ไม่ได้
หากยังไม่สมัครบัญชี meb โปรด
สมัครสมาชิก
สมัครสมาชิก MEB Account
กรุณาใส่ข้อมูลที่มีเครื่อง * ให้ครบถ้วน
Username
*
4-32 chars [A-z, 0-9, _-@.]
Password
*
ระบุอย่างน้อย 8 ตัว
Retype Password
*
E-mail
*
Display name
*
Phone
ระบุเฉพาะตัวเลข
First Name
Last Name
Gender
Not specified
Male
Female
ส่งข้อมูล
ล็อกอินเข้าระบบ The1
สำหรับผู้ที่มีบัญชี meb อยู่แล้ว
ครอปรูปภาพ
ล็อกอินเข้าระบบ / สมัครสมาชิก
ตะกร้า
จัดการอีบุ๊กที่วางขาย
จัดการอีบุ๊ก
อีบุ๊กทั้งหมด
เมนู
อีบุ๊กทั้งหมด
นิยายทั้งหมด
นิยายแปล
การ์ตูนทั้งหมด
อีบุ๊กทั่วไป
หนังสือเสียง
บุฟเฟต์
หมวดหมู่ทั้งหมด
สำนักพิมพ์
เลือกหมวดหมู่ย่อย
ค้นหาสำนักพิมพ์
หน้าแรก
ขายดี
มาใหม่
โปรโมชัน
ฟรีกระจาย
ฮิตขึ้นหิ้ง
แนะนำ
กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนดำเนินรายการด้วยค่ะ
เข้าสู่ระบบ
กรุณายืนยันบัตรประชาชนก่อนดำเนินรายการด้วยค่ะ
ไปยืนยันบัตรประชาชน
ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลบัตรประชาชน
กรุณาดำเนินการใหม่อีกครั้งในภายหลังค่ะ
ขออภัยค่ะไม่สามารถเข้าชมได้
เนื่องจากเนื้อหาเหมาะสำหรับผู้ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป
คู่มือบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศ สร้างผลลัพธ์ยอด และกระบวนการเยี่ยมด้วย LOSQ
โดย
ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร (Life Alignmentor By Dr.Wasit Prombutr)
สำนักพิมพ์
Life Alignmentor โดย ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
ฟรี
4.25
4 Rating
ติดตาม
นักเขียน
ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร (Life Alignmentor By Dr.Wasit Prombutr)
สำนักพิมพ์
Life Alignmentor โดย ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
แชร์
Facebook
Twitter
LINE
ประเภทไฟล์
pdf
วันที่วางขาย
22 กุมภาพันธ์ 2565
ความยาว
12 หน้า
ราคาปก
ฟรี
คู่มือบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศ สร้างผลลัพธ์ยอด และกระบวนการเยี่ยมด้วย LOSQ
โดย
ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร (Life Alignmentor By Dr.Wasit Prombutr)
Life Alignmentor โดย ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร
บริหารจัดการ
ฟรี
4.25
4 Rating
ติดตาม
นักเขียน
ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร (Life Alignmentor By Dr.Wasit Prombutr)
สำนักพิมพ์
Life Alignmentor โดย ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร
หมวดหมู่
บริหารจัดการ
แชร์
Facebook
Twitter
LINE
ทำไมต้องสนใจเรื่ององค์การแห่งการเรียนรู้? ในเมื่อเรื่องนี้มีมาตั้งนานแล้วน่ะ?
อาจมีผู้ที่มีความสงสัยเช่นนี้บ้าง (ไม่มากก็น้อย) !!!!!
หากลองอ่านข้อความข้างล่างนี้ ผู้เขียนเชื่อแน่ว่าคำถามข้างต้นคงเปลี่ยนไป
Ayaka Yamada, JAPAC Change and Transformation Manager ของ Google Cloud ได้กล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงของบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Google ในการทำ Cloud Project ให้ประสบความสำเร็จในงาน Google Cloud Summit โดย Google พบว่า ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงขององค์กรมากที่สุดคือ “คน และวัฒนธรรมในองค์กร (คนที่รอบรู้ และวัฒนธรรมของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง)”
คำถามที่น่าสนใจ คือ “เราจะนำปัจจัยสำคัญข้างต้นมาสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมได้อย่างไร?”
คำตอบมีอยู่ใน “คู่มือบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศ สร้างผลลัพธ์ยอดและกระบวนการเยี่ยมด้วย LOSQ” เล่มนี้
ประเภทไฟล์
pdf
วันที่วางขาย
22 กุมภาพันธ์ 2565
ความยาว
12 หน้า
ราคาปก
ฟรี
เขียนรีวิวและให้เรตติ้ง
คุณสามารถ
ล็อกอิน
เพื่อแสดงความคิดเห็นได้จ้า
รีวิวทั้งหมด